Beratungsnetzwerk Schwangerschaft und Geburt vom Arbeitskreis Familienplanung und Infektionsschutz
Die Mutterschaftsvorsorgeuntersuchungen sind allgemein anerkannt, denn sie helfen der werdenden Mutter, die Schwangerschaft gesund und in guter Verfassung zu erleben. Weniger bekannt ist, dass die Vorsorge schon viel früher beginnen sollte...weiter >>>>>

Schlaglicht - Themen der Zeit

►Multiple Post-Demokratie  -  oder was?

Der Ort des Politischen in der digitalen Medienwelt >>>>>

►Der Stoff, aus dem Konflikte sind
Wie und warum das muslimische Kopftuch polarisiert  >>>>>

►Weitere Beiträge   >>>>>

Wir trauern um Maria Westerhorstmann
Am 11. Februar 2012 verstarb Maria Westerhorstmann nach langer schwerer Krankheit im Alter von 59 Jahren. Sie war mit dem FrauenRat NRW über viele Jahre eng verbunden. 2002 wurde sie als Beisitzerin in den Vorstand gewählt, ab 2005 war sie stellvertretende Vorsitzende des FrauenRat NRW tätig. Weiter >>>>>

Müttergenesungswerk empfiehlt: Jetzt Kurantrag stellen - Bundestagsabgeordnete unterstützen fraktionsübergreifend die Forderung des Müttergenesungswerkes (MGW) nach Verbesserungen bei den Antragsverfahren für Mütter- und Mutter-Kind-Kurmaßnahmen. Das MGW bietet allen Müttern in den Beratungsstellen eine kostenlose Unterstützung bei der Antragstellung an. Weitere Infomationen: http://www.muettergenesungswerk.de

Medienforum.NRW 2011
Im Blickpunkt: Starke Frauen

Noch deutlicher als in den vergangenen Jahren traten beim diesjährigen Medienforum.NRW starke Frauen in den Blickpunkt. Frauen, die Rundfunkanstalten und große Unternehmen leiten, Frauen, die für Pressefreiheit und Bürgerrechte kämpfen oder die anderweitig Einfluss auf die Entwicklung von und durch Medien nehmen. 

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Gibt es ein Design für die optimale Vorbereitung einer Schwangerschaft und Geburt? Dieser Fragestellung geht das 2. Gesprächskreistreffen des FrauenRat NRW und der AG Impfen des BVF nach. Die Veranstaltung findet am 26. Februar 2011 von 10.00  bis 13.30 Uhr im Kölner Maritim-Hotel statt. Weitere Informationen  >>>>>

Neue Geschäftsstelle des FrauenRates NRW

Der FrauenRat NRW schließt die Frauenverbände auf Landesebene zusammen und vertritt ihre Interessen auf Landesebene. Daher gehört die Geschäftsstelle in die Landeshauptstadt Düsseldorf. Das war schon lange die Meinung aller, auch des Ministeriums. Nun ist es soweit: Wir ziehen nach Düsseldorf um. Ab dem 1. Februar 2011 erreichen Sie uns in den neuen Räumen: Graf-Adolf-Straße 76,  40210 Düsseldorf

Vollständige Adressse siehe unter Kontakt und Impressum

Sex sells? Mit uns nicht!

Informative und kreative Werbung kommt ohne Frauenklischees aus - siehe links! Leider scheinen das noch nicht alle begriffen zu haben. Daher bietet der FrauenRat NRW zwei Broschüren an, die erstens zeigen, wie dummdreist manche Firmen ihre Produkte an den Mann zu bringen versuchen, und die zweitens sagen, wo und wie Sie sich gegen frauenfeindliche Werbung zur Wehr setzen können......

"Sex sells" (PDF) >>>>>  /  "Nackte Tatsachen (PDF)" >>>>>

Appell des FrauenRat NRW gegen die Steinigung von Sakineh Ashtiani
Darin heißt es: "Wir kennen unsere Verfehlungen und werfen daher nicht mit Steinen auf den Iran. Aber wir fordern die iranische Regierung auf, Männer und Frauen gleich zu behandeln und die Strafe durch Steinigung abzuschaffen. Weder an Sakineh Ashtiani noch an irgendeiner Frau im Iran darf eine solche Gewalttat verübt werden."  weiter >>>>>

"Wie die Medien sein sollten"

Diskussionspapier von Mitgliedern der LfM-Medienkommission

Aus Anlass des 22. medienforums.nrw stellten Vertreter der gesellschaftlichen Gruppen in der Medienkommission der Landesanstalt für Medien NRW (LfM) ein Diskussionspapier mit dem Titel "Wie die Medien sein sollten" vor. Mit Besorgnis sehen sie, dass der Wandel der Medienwelt nicht immer zum Besten der Bürgerinnen und Bürger sei. Zu häufig blieben gesellschaftliche Ansprüche hinter wirtschaftlichen und technologischen Zielen zurück...weiter >>>>>

Beruflicher Wiedereinstieg nach einer Erwerbspause, Chancengleichheit und gerechte Entlohnung – um diese fundamentalen Anliegen geht es in einem Seminar, das der Frauenbund vom 17. bis 19.09.2010 in Bonn anbietet. Thematische Schwerpunkte sind u.a. Standortbestimmung und Zielformulierung sowie ein Kompetenztraining für  Gehaltsverhandlungen. Ein jeweils individuell zugeschnittenes Mentoring-Programm rundet die Veranstaltung ab. Informationen unter www.einstieg-umstieg-aufstieg.de oder www.frauenbund-koeln.de

Wer sich für den Berufsbereich der Medizinischen, Zahnmedizinischen und Tiermedizinischen Fachangestellten interessiert, kann am 11. September in Dresden und am 18. September 2010 in Castrop-Rauxel im Rahmen der Azubi-Tage des Verbandes medizinischer Fachberufe e.V. in den Arbeitsalltag "hineinschnuppern". Weitere Informationen finden sich auf der Internetseite www.vmf-online.de, wo auch die kompletten Programme zum Download bereit stehen.

Die Frauenbewegung hat in den letzten Jahrzehnten viel erreicht. Trotzdem ist sie heute in den meisten Ländern geschwächt, wie Christa Wichterich feststellt. Ursachen dieser "Gender Fatigue" und mögliche Gegenstrategien erläutert sie in dem bei "FES Perspektive" erschienenen Essay "Gender als politisches Projekt: Wie bitte geht's zur Geschlechtergerechtigkeit?": Weiter (pdf-Datei) >>>>>

FrauenRat NW-Ehrenamtspreis 2009
Am 4. Dezember wurde der Ehrenamtspreis des FrauenRat NW e.V. in Düsseldorf zum dritten Mal verliehen. Der Kreis Düren ist diesjähriger Preisträger der Kampagne zur Förderung des Freiwilligen Bürgerschaftlichen Engagements und der Ehrenamtlichen Arbeit in Städten und Gemeinden in NRW.  Weiter  >>>>>

Bewegung im Frauenverband - Zwischen Tradition und Entwicklung - Unter diesem Titel fand in Düsseldorf eine Veranstaltung für Frauen aus den Mitgliedsverbänden des FrauenRates NW statt, initiiert von der Landeszentrale für politische Bildung. Die Tagung widmete sich der Reflektion von Zielen und Strategien der Frauenverbandsarbeit sowie den Möglichkeiten für Migrantinnen, in Frauenverbänden aktiv zu werden.   Weiter  >>>>>

Der Landesfrauenrat bedauert, dass bei der Neufassung des WDR-Gesetzes und des Landesmediengesetzes der Landesfrauenrat und die LAG der Familienverbände nicht je einen eigenen Sitz erhalten haben. Frauen und Familie sind eigene Lebensbereiche, die sich überschneiden, aber eigene Schwerpunkte und Interessen haben. Familie ist genauso eine Angelegenheit von Männern wie von Frauen und kann schon deshalb nicht einem Frauenverband zugerechnet werden.... weiter >>>>>

Hiltraud Strunk: Die Geschichte der deutschen Frauenbewegung. Es ist eine Erfolgsgeschichte, die Geschichte von weiblichen Vorbildern, Idolen, Legenden, die zu Leitbildern wurden und allmählich das Bild von Frauen in der Öffentlichkeit veränderten. Aber die Frauenfrage hat sich noch nicht ganz erledigt   >>>>>

Infobörsen für Frauen - Auch in diesem Jahr bietet das Servicebüro der Infobörsen für Frauen wieder Regionalseminare in mehreren Städten an. 2009 steht das Thema Sponsoring für Frauen im Mittelpunkt. Ausführliche Informationen  >>>>>

Immer mehr Kinder und Jugendliche werden auffällig, darin sind sich der Psychiater Michael Winterhoff, Autor des Buches "Warum unsere Kinder Tyrannen werden" und der Diplompädagoge Wolfgang Bergmann einig. Über die probaten Korrekturen allerdings nicht. In einem Streitgespräch erörtern sie die Ursachen der zeitgenössischen Beziehungs- und Entwicklungsstörungen in Familie und Gesellschaft.  >>>>>>

Deutschlands Frauen verdienen im Schnitt  23 Prozent  weniger als Männer. Was frau dagegen tun kann, Tipps für Gehaltsverhandlungen, Hinweise auf Aktionen und noch mehr Infos gibt es im Internet bei Equal Pay Day >>>>>.

Aktuelle Zahlen siehe auch Artikel in der Welt   >>>>>

Expertin gesucht? Über die seit 2001 online verfügbare Wissenschaftlerinnen-Datenbank FemConsult lassen sich Wissenschaftlerinnen für vakante Professuren oder Gutachterinnen ebenso finden wie Expertinnen für Vorträge, Gremien- und Ausschusstätigkeiten. >>>>>  FemConsult
 

Treffen des FrauenRat-Vorstandes  mit WDR-Intendantin Monika Piel - Bei dem Gespräch am 14. 08. 2008 ging es um eine breite Palette von Themen - von der Frauenfreundlichkeit des „Arbeitsplatzes WDR“ bis zu den Frauen- und Familienbildern, die in Radio- und Fernsehsendungen vermittelt werden.  Mehr dazu  >>>>

Riskante Rückkehr - Berufstätige Mütter genießen besonderen Schutz. Trotzdem werden sie oft mit Tricks aus dem Job gedrängt. Findige Anwälte schulen Führungskräfte sogar darin, wie sie junge Frauen loswerden. Zu lesen in einem Beitrag der Süddeutschen Zeigung.  >>>>>

Akademikerinnen bekommen mehr Kinder als andere Frauen, behauptet Prof. Rainer Hufnagel vom Institut für Ökonomische Bildung der Universität Münster. Wie er in einer Studie, Ende März in der Zeitschrift "Hauswirtschaft und Wissenschaft" veröffentlicht, darlegt, ist eher still und leise eine Trendwende eingetreten. Demnach bekommen Hochschulabsolventinnen und Abiturientinnen seit einigen Jahren nicht weniger Kinder als Frauen mit kürzerer oder gar keiner Ausbildung, sondern eher mehr. >>>>>

Die Impfung gegen das Humane Papillomvirus (HPV) gilt als Meilenstein bei der Bekämpfung des Zervixcarcinoms (Gebärmutterhalskrebs) der Frau. Aufgrund der Gesundheitsreform vom April 2007 wird sie demnächst Pflichtleistung aller Kassen sein, und zwar vorläufig für Versicherte von 12 bis 17 Jahren  –  ohne Zahlung der Praxisgebühr. 

Weitere Informationen   >>>>>

Eine neue Familienpolitik mit deutlichen  bevölkerungsökonomischen Elementen fordert Prof. Gunter Steinmann von der Uni  Halle-Wittenberg. Sie soll die Bedürfnisse der gut ausgebildeten Frauen besser berücksichtigen und mit mehr "Kindernutzen" den Bevölkerungsschwund stoppen helfen. In seinem Buch und im Interview stellt er die Lösungsansätze vor.

Interview mit Prof. Gunter Steinmann  >>>>>

Rezension des Buches  >>>>>
 

Verdienen Sie, was Sie verdienen? Der durchschnittliche Bruttomonatsverdienst von Frauen liegt rund 22 Prozent unter dem der Männer. Vergleichen Sie Ihr Gehalt mit dem Ihrer Kollegen und prüfen Sie es anhand des neuen Lohn- und Gehalts-Checks der Hans-Böckler-Stiftung!  Der Lohn- und Gehaltsspiegel bietet Informationen zu mehr als 130 Berufen und lässt sich von jeder und jedem weiter ausbauen.  >>>>>

Demografischer Wandel. Die Stadt, die Frauen und die Zukunft

"Frauen werden bei der Gestaltung des demographischen Wandels eine Schlüsselrolle spielen. Ein Blick auf die unterschiedlichen Rollen von Männern und Frauen bei der Bewältigung aktueller Entwicklungen belegt dies. Frauen sind immer wieder als Agentinnen des Wandels gefragt", so schreibt Minister Armin Laschet in dem Vorwort einer aktuellen Publikation. Der höchst informative Band mit dem oben genannten Titel, in dem zahlreiche Autor/innen aus Wissenschaft und Politik das Thema aus unterschiedlichen Perspektiven behandeln, kann beim MGFFI unter der Nummer 1025 als PDF-Datei herunter geladen oder kostenlos bestellt werden.    >>>>>

FrauenRat NW fordert Änderungen am Entwurf des Ladenöffnunggesetzes
Der Landesfrauenrat stellt fest, dass die arbeitszeitlichen Belastungen infolge des Gesetzes ganz überwiegend, in den genannten Bereichen sogar ausschließlich, Frauen einer ganz bestimmten sozialen Zuordnung treffen. Auch wenn ein tatsächliches Bedürfnis für dieses Gesetz nicht gesehen wird, so steht der FrauenRat NW einer weiteren Liberalisierung grundsätzlich dennoch neutral gegenüber. In jedem Fall aber fordert der FrauenRat NW den zu erwartenden Nachteilen für bestimmte Gruppen von Frauen durch eine Ergänzung des Gesetzes entgegen zu wirken und das Gesetz um einige Vorschriften zu ergänzen.

Die Stellungnahme im Wortlaut   >>>>>

Frauen rücken immer häufiger in Führungspositionen auf -  aber noch nicht oft genug     >>>>>
Die  "2. Bilanz Chancengleichheit - Frauen in Führungspositionen", die die Bundesregierung und die Spitzenverbände der deutschen Wirtschaft, BDA, BDI, DIHK und ZDH, in Berlin veröffentlicht haben, legt in diesem Jahr einen Schwerpunkt auf Frauen in Führungspositionen. Gleichwohl besteht vor allem bei den Karrieremöglichkeiten von Frauen mit Kindern noch Handlungsbedarf; Mütter in Führungsverantwortung sind selten.    >>>>>

Unternehmen profitieren von Müttern in Führungspositionen     >>>>>
Frauen besetzen zwar immer häufiger Führungspositionen - Kinder sind aber nach wie vor ein messbares Hindernis für den beruflichen Aufstieg. Dabei können sich Karriere und Kinder sehr gut ergänzen. Das ist das Ergebnis einer von der Bertelsmann Stiftung in Auftrag gegebenen Studie im Rahmen des Kooperationsprojekts "Balance von Familie und Arbeitswelt" mit dem Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend. Entgegen landläufiger Annahmen verfügen Mütter mit Führungsverantwortung über wichtige Kompetenzen, um die Produktivität von Unternehmen zu steigern.    >>>>> 

Treffen mit chinesischer Frauendelegation
Am 8. Dezember 2005 fand in Köln ein Treffen von Mitgliedern des FrauenRat NW mit 12 Vertreterinnen staatlicher chinesischer Frauenorganisationen der Provinz Shaanxi statt. Die chinesische Delegation wollte sich im Rahmen einer Deutschlandreise über die politische und gesellschaftliche Situation von Frauen in unserem Land informieren. Auf Seiten des Frauenrat NW nahmen die Vorsitzende Dr. Patricia Aden und die Vorstandsmitglieder Annemie Otte und Maria Wolters sowie die Ausschussvorsitzende Christa Tamara Kaul teil.    >>>>>

Altersvorsorge - Angesichts der dringend notwendigen Umstrukturierung unserer Sozialsysteme rückt die finanzielle Versorgung im Alter immer mehr in den Mittelpunkt der Zukunftsplanung jeder und jedes Einzelnen. Besonders wichtig ist das Thema Rente für Frauen. Denn während rund 43 Prozent der Männer  die so genannte gesetzliche Eckrente erreichen, schaffen dies aufgrund der unterschiedlichen Berufsbiographien nur rund 5 Prozent der Frauen. Ausführliche Informationen und weiter führende Links zum Thema finden sich unter 

http://www.infonetz-altersvorsorge.de

Frauen, die Karriere und Familie gleichzeitig planen, können demnächst auf eine neuartige Berufsqualifizierung zugreifen, die auf die  besondere Situation von Müttern eingeht. "Karrierezeit" heißt das neue Studienprogramm, das eine internetbasierte Fortbildung mit verschiedenen Serviceleistungen umfasst und vom Multimedia Kontor Hamburg und der Arbeitsstelle für wissenschaftliche Weiterbildung der Universität Hamburg entwickelt wurde. Das Pilotseminar wird im September 2005 starten und kostet 990 Euro. Die viermonatige  "Einführung in die Arbeits- und Organisationspsychologie" geht u.a. auf Themen wie Mitarbeitermotivation, Führungsstile und interne Kommunikation ein.  Weitere Informationen bei

http://www.karrierezeit.de/

T E R M I N E